从6月28日入职至今,2016届菁英班学员已经加入欧洲杯足球平台公司近半个月。在这期间,各个事业群、各个部门的负责人都走上讲台,为学员们介绍了本部门的业务流程,让学员们对公司有了一个清晰的认识,也更真切地体会了公司的文化环境。为提高学员们的身心素质和团队协作能力,更好地完成接下来的车间实习,7月8日至9日,人资中心培训部特组织学员们开展了为期两天的素质拓展训练,共计168名学员参与了本次活动。
7月8日一大早,学员们就已经穿好了全套迷彩服,在公司体育馆外整装待发。在培训部工作人员的带领下,学员按照分组依次上车。经过1个小时的车程,所有人员顺利到达目的地,随即便开始了本次素质拓展训练。
人资中心培训部负责人李杰为本次拓展训练致开场词。李杰经理鼓励大家在接下来的两天训练中,要克服困难、敢于磨砺自己、突破自己,按照教官的指示令行禁止,做一个合格的士兵!
为了让各成员之间更加熟悉彼此,增强团队凝聚力,教官将学员分成8组,让每组进行团队文化建设,在20分钟内制定出各自队伍的队名、队歌、队训、队徽,并选出队长带领大家完成各个训练项目。每组成员都积极地投入其中,有条不紊地进行分工,主动参与每个项目,在规定的时间内完成了任务。
随后,学员们按照分组轮流进行了高空缅甸桥/高空走钢丝、我是特种兵、巨人的脚步、有轨电车、毕业墙等项目。在活动过程中,尽管天气炎热难耐,但大家始终保持饱满的战斗力和高效的执行力,凝聚团队的力量,把一项项看起来不可能完成的任务圆满地完成,这种勇于突破自己、挑战自己的精神让所有人都倍受鼓舞。
尤其在最后的攀登毕业墙项目中,一部分学员在墙下托举,一部分力量和身高有优势的学员们先爬上毕业墙然后将其他的学员往上提拉,大家有秩序地排队攀登,完成了的学员在后方大声呐喊鼓励,在全体成员的团结协作下,菁英班全体成员只花了28分钟就全部攀登上了毕业墙,所花的时间远远短于教练规定的40分钟。
在1个小时的就餐时间中,各个小组发挥创造力,把不可能变成可能,设计了小品、歌曲、舞蹈、t台秀等节目,在晚上的篝火晚会上表演。整场晚会高潮迭起、掌声不断,在一片欢声笑语中结束了第一天的拓展训练。
第二天早上7:30,学员们在一场晨跑中拉开了一天的拓展训练。经过第一天的训练,各小组成员之间有了深入的认识,也更加地默契。在急速60秒、绩效圣塔、挑战150秒、生死电网等项目中,学员们斗智斗勇、克服困难,圆满地完成了任务。
活动最后,教官们请每组代表发言总结。代表们无一不在表达着“团队”“执行”“感恩”这些主题,感谢公司给予的这次拓展机会,感谢工作人员的后勤保障,感谢团队成员的包容,也感谢自己的咬牙坚持。
在这两天一夜的素质拓展训练中,尽管太阳晒黑了我们的皮肤,但却坚定了我们吃苦耐劳、不轻言放弃的决心。预祝所有2016届菁英班的学员都能够圆满地通过培训期和实习期,融入欧菲大团队,为欧菲添砖加瓦!
每年五月的第二个星期天,是一个充满爱和幸福的节日——母亲节。为了向已经是妈妈或准妈妈的员工送上一份精致的母亲节礼物,5月6、7日,欧菲光连续两天举行“感恩母亲-蓝染丝巾”活动,让“妈妈们”通过亲手蓝染一条清新淡雅的丝巾,在体验中国传统扎染工艺的同时,感受欧菲光大家庭的温暖。
2020-05-10在集团各事业群的联合努力下,“爱心满欧菲 热血传真情”欧菲光无偿献血公益活动顺利举行。爱心满满的欧菲人积极加入到无偿献血的队伍中,以实际行动诠释“护佑生命、抗击疫情”的公益精神。
2020-04-11