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坚持以研发为导向，每年将超过营业收入百分之五的资金用于研发。
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坚持以奋斗者为本，以价值和贡献论功行赏，让为公司甘愿奉献、敢于付出的奋斗者们得到应有的尊重和回报。
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聚焦光学、微电子双优质主赛道，积极布局新技术、新产品和新服务。
曾有人问我，人活着是为了什么，我当时的回答是，人活着是为了更好地活着，更好地工作和更好地生活，让心里的幸福感更强烈。
当然，每个人对幸福感的理解不一样，真正的幸福感应该不单单是自我的一种享受，而是不断地付出，然后不断地得到回报。
回想刚来欧菲工作时，我的工作量不是很大，我甚至怀疑自己这是在上班吗，这么轻松也能领工资？这算幸运呢，还是算不幸呢，我姑且暂时不给它定义。慢慢我的工作量越来越大，面对的同事越来越多，加班再加班……下班后，昏黄的路灯下，我就踩着自己的影子一路走回宿舍，睡一个好觉，然后第二天重复前一天的状态。后来我参加了公司组织的关于办公软件课程的公开课，课程内容多但有针对性，我在课堂上收获不小，也相应的提高了工作效率。工作之后我还能在课堂上学习技能，真是欣慰又幸福。在欧菲的日子很充实，不知不觉我的工龄也就满一年了，按照公司的规章制度，我的工资里多了一项工龄津贴，也有一点小小的满足感。喜欢购物应该是女生的天性，所以在工资到账后我总会犒劳自己，偶尔也会在节日为至亲家人送上我的一点点心意，心里有一种幸福感爆棚的感觉。
其实，幸福感除了源自自我享受，还有付出和回报，但更有意义的幸福应该是—分享。相互分享自己的经验所得，大家在一起取长补短，让生活或者工作更有效率。记得最近有同事分享自家秘制的辣椒酱，虽然做辣椒酱不是多么高大上的技能，但辣椒酱却让同事们走近了许多。我们一起分享最新的工作进程，相互提醒，相互指点，让我们在短期的工作中少走了弯路。而在工作中能够不走弯路的感觉真是令人幸福得热泪盈眶。
有人也问我，为什么我对生活充满活力，我当时没有回答。现在想想，或许那是因为我对幸福的感知度很高，一直都心怀幸福感呢。
每年五月的第二个星期天，是一个充满爱和幸福的节日——母亲节。为了向已经是妈妈或准妈妈的员工送上一份精致的母亲节礼物，5月6、7日，欧菲光连续两天举行“感恩母亲-蓝染丝巾”活动，让“妈妈们”通过亲手蓝染一条清新淡雅的丝巾，在体验中国传统扎染工艺的同时，感受欧菲光大家庭的温暖。
2020-05-10在集团各事业群的联合努力下，“爱心满欧菲 热血传真情”欧菲光无偿献血公益活动顺利举行。爱心满满的欧菲人积极加入到无偿献血的队伍中，以实际行动诠释“护佑生命、抗击疫情”的公益精神。
2020-04-11
